ΤΕΣΤ ΙΚΑΝΟΤΗΤΩΝ
Aφορούν στη φυσική ευκολία των ανθρώπων να κάνουν κάποιες βασικές λειτουργίες
CAB
Τα ψυχομετρικά τεστ ικανοτήτων CAB® εφαρμόζονται ευρύτατα στον χώρο της επαγγελματικής σταδιοδρομίας καθώς και στο χώρο της ανάπτυξης και της οργάνωσης του ανθρώπινου δυναμικού διότι μετράνε με ακρίβεια και προσδιορίζουν με σαφήνεια τις συγκεκριμένες ικανότητες που διαθέτει το κάθε άτομο.
Επίσης, τα CAB είναι ιδιαιτέρως χρήσιμα, αφού βοηθούν τους ανθρώπους να αποκτήσουν μεγαλύτερη κατανόηση των δυνατοτήτων τους και να αυξήσουν την αυτογνωσία τους.
Η εξέταση αυτή περιλαμβάνει 10 σύντομα τεστ Ικανοτήτων όπου καθεμία από αυτές τις ικανότητες είναι αναγκαία για την απόδοση σε ποικίλες επαγγελματικές δραστηριότητες
προσανατολισμού καθώς και στο χώρο της ανάπτυξης και της οργάνωσης του ανθρώπινου δυναμικού διότι μετράει με ακρίβεια και προσδιορίζει με σαφήνεια τις συγκεκριμένες ικανότητες που διαθέτει το κάθε άτομο.
Το τεστ ικανοτήτων CAB® μετρά την ιδιαίτερη έμφυτη ικανότητα ενός ατόμου στην εκτέλεση όλων των βασικών λειτουργιών που απαιτούνται στην επαγγελματική ζωή
Tο Πρόγραμμα του Επαγγελματικού Προσανατολισμού απευθύνεται σε άτομα άνω των 14 ετών εφήβους, αλλά και ενήλικες που βρίσκονται σε μια κρίσιμη καμπή της επαγγελματικής σταδιοσρομίας τους, προκειμένου να ληφθεί η απόφαση της επιλογής του επαγγέλματος σωστά.
Χρησιμοποιούμε την πιο σύγχρονη επιστημονική προσέγγιση και συνεργαζόμαστε με τον ενδιαφερόμενο, ώστε να εντοπίσει τις επαγγελματικές κατευθύνσεις που του ταιριάζουν και να είναι σε θέση αξιοποιώντας αυτά που του προσφέρονται να εστιάσει σωστά τις προσπάθειες του, για μια επιτυχημένη επαγγελματική αποκατάσταση.
Στο Πρόγραμμα (μέσω ερωτηματολογίων) αναλύονται:
► Η προσωπικότητα και η ιδιοσυγκρασία (τι ταιριάζει στον ενδιαφερόμενο να κάνει;).
Τεστ προσωπικότητας.
► Οι έμφυτες ικανότητες που διαθέτει ο ενδιαφερόμενος
(τι εργασίες μπορεί να κάνει;). Τεστ ικανοτήτων.
► Τα ενδιαφέροντα(τι του αρέσει να κάνει;). Τεστ ενδιαφερόντων.
► Οι αξίες στις οποίες πιστεύει (τι είναι σημαντικό για αυτόν να παίρνει από την εργασία του)
ΤΕΣΤ ΑΞΙΩΝ & ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΩΝ
Αφορούν στα κίνητρα των επιλογών που κάνουν οι άνθρωποι στη ζωή τους και στις δραστηριότητες που είναι περισσότερο ελκυστικές για κάποιον. Απευθύνονται σε άτομα άνω των 14 ετών.
Ποιό είναι το VIS2
Στόχος του Ψυχομετρικού Εργαλείου VIS2 είναι να βοηθήσει τους νέους να αποκτήσουν την απαραίτητη αυτογνωσία, ώστε να λάβουν τις σωστές αποφάσεις για το μέλλον τους και να απαντήσουν στην κρίσιμη ερώτηση «τι μου αρέσει να κάνω περισσότερο και τι λιγότερο;».
Μέσα από μια σειρά 192 ερωτήσεων, το τεστ μεταφράζει τα ενδιαφέροντα των εξεταζόμενων σε επαγγελματικούς τομείς, βοηθώντας τους να προβαίνουν σε ενημερωμένες και ώριμες εκπαιδευτικές και επαγγελματικές αποφάσεις. Το τεστ είναι δυνατό να συμπληρωθεί μεμονωμένα ή ως μέρος του Ολοκληρωμένου Συστήματος Επαγγελματικού Προσανατολισμού e-mellon.
ΤΕΣΤ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑΣ
Εξετάζουν τον τρόπο που σκέπτεται και αντιδρά το άτομο στις διάφορες καταστάσεις
PTQ
Το Ερωτηματολόγιο Προσωπικότητας Personality Traits Questionnaire στηρίζεται στη διάσημη τυπολογία του Carl Jung. Πρόκειται για την ευρύτερα χρησιμοποιούμενη τυπολογία για σκοπούς Συμβουλευτικής Σταδιοδρομίας παγκοσμίως, λόγω του εύληπτου τρόπου με τον οποίο περιγράφονται οι ατομικές διαφορές.
Τα αποτελέσματα του τεστ βοηθούν τους εξεταζόμενους να αποκτήσουν μία αντικειμενική εικόνα των χαρακτηριστικών της προσωπικότητάς τους και να τα συνδέσουν άμεσα με συγκεκριμένα εκπαιδευτικά πεδία και επαγγελματικές κατηγορίες, ούτως ώστε να είναι σε θέση να επιλέξουν ανάμεσα στα επαγγέλματα που τους ταιριάζουν καλύτερα.
Το τεστ PTQ είναι δυνατό να συμπληρωθεί μεμονωμένα ή ως μέρος του Ολοκληρωμένου Συστήματος Επαγγελματικού Προσανατολισμού e-mellon.
Στόχος του e-mellon είναι να βοηθήσει τους νέους να αποκτήσουν αυτογνωσία, έτσι ώστε να πάρουν τις σωστές αποφάσεις για το μέλλον τους. Με το e-mellon μπορούν να αποσαφηνίσουν σε τι έχουν μεγαλύτερη ευκολία, τι τους ταιριάζει καλύτερα και τι τους αρέσει περισσότερο.
Σύνθετο ερωτηματολόγιο
Περιλαμβάνει την διερεύνηση των ατομικλων χαρακτηριστικών προσωπικότητας του ενδιαφερόμενου και την διερέυνηση των ικανοτήτων του προκειμένου να ληφθεί πληρέστερα η επιλογή επαγγέλματος με τον σωστό τρόπο.
Χρησιμοποιούμε το ερωτηματολόγιο προσωπικότητας PTQ και την συστοιχία των 7 επιμέρους ερωτηματολογίων ικανοτήτων CAB.